今年も残すところあと３か月となりました。

今年の経営方針として「健康経営の実践」を加えてきました。

しかし、ここまで振り返ってみると、ご本人の健康上の理由で退職者２名、家族の健康事情による退職者１名、慢性的な体調不良者２名とちょっとショックな状況が続いています。

会社では毎年１００％の健康診断を行ってきていますので、その結果に基づいて個々で健康管理を促してきています。

今年はたまたま集中しただけかもしれませんが、よりによって健康経営を目指すと宣言した年度でこのような結果が続いているということに責任者として大変ショックを受けています。

そういう私自身も健康には気を使っていますが、やはり加齢による体の不調は増えてきています。２０２１年も残り３か月これまで以上に気を使いながら健康管理に努めて行きたいと思います。

そして来年こそ全社員が健康で１年間過ごせますように期待を込めて過ごして行きたいと思います。